Ideoita kannustuspalkkioksi?

[JM]

Mä en nyt nää sitä pointtia tässä, miksi tupakoimattomat pitäisi jotenkin erityisesti huomioida siinä, jos yritetään kannustaa työporukka savuttomaksi. Ihan sama kuin normaalivartaloiset valittaisivat siitä, että läskit saa kannustuspalkkion laihduttamisesta. Palkkiohan olisi kertaluontoinen ja senhän voisi sopia vaikka niin, että sen joutuu maksamaan takaisin, jos aloittaa röökaamisen uudestaan. Lopputulos on kuitenkin se, että entiset tupakoitsijat eivät vielä aika röksällä ja ovat duunissa samalla tavalla ei tupakoivien kanssa - kaikkien etu.

Jos tilanne jatkuu entiselään, pitkässä juoksussa röksällä kävijät voittavat ja tupakoimattomat valittavat. Eli kaikkien etu on saada tuo työpaikka savuttomaksi ja ilman kannustinta se ei varmasti tapahdu - kukaan ei voita mitään paitsi ehkä ne röökin polttajat, jotka saavat käyttää työaikaa siihen. Toisaalta kai se tupakointi altistaa sairastelullekin, että siinä mielessä muut työntekijät häviävät jos tupakointi jatkuu, koska he tekevät sairaana olevin työtkin. No toi kyllä menee vähän kaukaa haetuksi... Jos työpaikan luontoisetuihin kuuluu lupa tupakoida silloin kun siltä tuntuu, niin siitä sitten vaan malppia huuleen, jos kuppi kallistuu siihen suuntaan, että kokee häviävänsä hirveesti jotain, kun ei pääse tupakille.

[RS2]

Toisaalta kai se tupakointi altistaa sairastelullekin, että siinä mielessä muut työntekijät häviävät jos tupakointi jatkuu, koska he tekevät sairaana olevien työt

Tupakoinnin vuoksi on Suomessa vuosittain 1,2 miljoonaa sairauspoissaolopäivää ja 600 000 lääkärissä käyntiä. Tupakkasairauksien hoito puolestaan sitoo vuoden aikana yhden suuren keskussairaalan verran sairaansijoja. Se merkitsee yli 220 000 hoitopäivää yleissairaalassa. Lähde Suomen ASH ( Action of smoking and health)

[kepakko]

Thai hieronta happy endillä

[Jusaberg]

Toisaalta kai se tupakointi altistaa sairastelullekin

Tupakoivana sairastelin keuhkoputken tulehduksia 3-5 kertaa vuodessa. Lopetin tupakoinnin 3.1.2011 ja sen jälkeen em. sairauksia on ollut 0 kertaa.

Thai hieronta happy endillä

Ei paha :D

[tupi]

Eikös sillä nosturifirmalla ollut joku kannustejärjestelmä?
Jos ei tupakoi, palkkaa x€ lisää, juoksee maratonin niin x€ lisää jne.
Jos polttaa ja ei jaksa edes maratonia kipittää mennään peruspalkalla. Hyvässä porukassa ryhdistäytyjiä varmaan kannustetaan, ja jos heitä on useampia, niin tsemppaavat toisiaan.
Raha kuitenkin aika isoa osaa motivoi. Ammattiliitoilla voi olla tuota vastaan jotain.

[salonenm]

T
Kuinkas kun teen ajatustyötä? Voin aivan hyvin (joskus jopa paremmin) ajatella tupakoidessa.

Tupakoija ajattelee paremmin vähän röökaamisen jälkeen. Mutta valitettavasti homma menee niin, että tällöin aivojen "suorituskyky" palautuu hetkeksi normaalille tasolle ja siitä sitten vähitellen laskee alakanttiin, kunnes seuraava nikotiiniannos on saatu. Lisäksi tilastollisesti tupakoijat ovat sairaana useammin. Tupakointitaukojen saldo kokonaistyötehoon jää siis negatiiviseksi vaikka ajatustyössä tauot lisäävät työtehoa. On siis hyvä kerran tunnissa nostaa perse pois penkistä ja hieman liikkua. Esim kahvin tai vesikupillisen hakeminen vähän matkan päästä tehostaa työtehoa kummasti. Kofeiini muuten nostaa aivojen suorituskysyä yli normaalitason.

Mutta tuohon palkitsemiseen. Ainoa tasapuolinen järjestelmä on palkita kaikki tupakoimattomat. Eli vuosittainen savuttomuuspalkkio, toki sen verran voi joustaa, että vaikka kesäkuuhun mennessä lopettaneet saavat vuoden lopussa palkkion.

[Ilkka L]

Niin, ja sitten kun jotkut on töissä niin hirveissä kuteissa, että pahaa tekee.

Tämä on hyvä kandidaatti vuoden parhaaksi heitoksi :-)

[jasso]

Pelkästään tupakoinnin lopettavien palkitseminen kieltämättä tulee aiheuttamaan närää. Moni tupakoimaton nimittäin kokee jo muutenkin, että tupakoitsijoilla on yleisesti hyväksyttyjä taukoetuja, joita tupakoimattomalla ei ole. Jos sitten vielä palkitaan nämä samat ihmiset siitä, että lopettavat polttamisen, se tuntuu monesta vielä epäreilummalta. Polttamalla saat etuja, ja lopettamalla polttamisen saat lisää etuja - miksi siis olla tupakoimatta lainkaan.

[porkkis]

Itse olen aikoinaan tupakkitauoilla saanut todella monta kuningasajatusta ja ne ovat liittyneet vieläpä työtehtäviin. Kaikilla aloilla siis tupakkatauko ei ole suinkaan työnantajalta pois, sanoisin että jopa päin vastoin!

Nyt varmaan kuningasajatukset loppuneet, kun loppui joku vuosi sitten tupakointikin. Mukavaa hommaahan se oli, mutta eipä ole pöllömpää olla ilmankaan.

Varsinaiseen aiheeseen ei ole kyllä mitään viisasta sanottavaa.

[Pitkänen]

Kysyin piruuttani yhdeltä meidän toimittajista (n. 30 hengen koneistusfirma) miten on ratkaissut tupakoinnin tai oikeastan tupakoimattomuuden? Sanoi, että jätkillä oli tapana lähteä porukalla nortille ja alkoi näkymään tuottavuudessa, tauot venyi ja rupes ottaa päähän muutenkin.

Sanoi, että nosti 0,25e joka jätkän tuntipalkkaa jos ei työaikana polta. Ei edes tauoilla. Ne polttaa ketkä polttaa mutta saavat myös sitten 0,25e pienempää palkkaakin.

[jasso]

Niin, siis ei taukoja pitäisi tupakoivilta kieltää vaan sallia niitä myös niille, jotka eivät savuttele sen tauon aikana.

[Nuijari]

Mielestäni tupakoimattomilla pitäis olla oikeus lyödä vaikka leipälapiolla kessuterroristejä.
Muistan mm. Intissä yksi Kapiainen huusi naama punaisena kun istuin kannon nokkaan kun terroristit polttivat tupakkaa. Olisi pitänyt yksin kasata telttaa tms. Sanoin että istun kun ei muutkaan tee mitään.

Yksi T poltti tupakkaa juuri HUS allergiasairaalan oven edessä. Näytin tupakointikieltotaulua. No tumppas siihen ja sytytti uuden. Alkoi harkita kyllä ns. Jälkiaborttia moiselle.


Mutta kysymykseen minusta kyllä voi palkita todistetusti lopettaneen muutaman päivän palkalla tai palkallisella vapaapäivällä. Mutta työterveystahon testien jälkeen.

[RS2]

Nosturiyritys X on tehnyt kuntoilusta miltei tavaramerkin. Yritys maksaa lenkkeilystä, pyöräilystä, kuntotapahtumiin osallistumisesta ja toimitusjohtajan voittamisesta leuanvedossa. Tupakoinnin lopettamisesta saa tuhat euroa ja tupakoimattomuus ja alkoholittomuuskin palkitaan. Tällainen löytyi netin syövereistä.

[kapaz]

Tiiä sitten miten tuo tupakointi työtehoihin vaikuttaa.
Itse käyn kyllä tupakilla pikaisesti esim. jos joku työhomma jumittaa ja sen jälkeen tuntuu sujuvan paremmin.

Pieni katko on aina paikallaan poltti tai ei, sitä ei kai kukaan kiellä?

Työaikaa nuo meikäläisen tupakoinnit tuskin vie, sillä meillä työaika alkaa kahdeksalta ja itse olen töissä tasanvarmaan jo seitsemältä tai jopa puoliseitsemältä.
(Tuleepahan nekin "tauot" kuitattua;), eipä silti ei pomo koskaan ole tupakkatauoista narissut, kunhan vaan työnsä hoitaa.

Pattiin ottaa ainoastaan kaikenlainen vaino meitä sauhuttelijoita kohtaan.

Toki meitäkin on moneksi ja ymmärrän hyvin ärtymykset, jos ei ole ns. "huomaavainen" tupakoitsija muita kohtaan, joihin kyllä itse ainakin yritän parhaalla tahdollani kuulua. (on tämä kessu-ukkojen maine jo muutenkin mennyt)

Että tällaistakin mieltä uskaltaa olla;)

Ps. onhan tässä höyryjä sun muita kokeiltu, mutta kun ei, ainakaan toistaiseksi.

[Nuijari]

Kapaz uskon että joskus töiden tökkiessä ns. Kyykkynortti auttaa.

Mutta jos KT jättänyt tumppinsa toisen käytössä olevaan pakuun, ja sit auton normaalikuski meinaa tukehtua , oksennella sekä joutuu pariksi päiväksi sairaslomalle niin onko vainoa mainita asiasta.

[Ilkka L]

Entisenä tupakoitsija voisin todeta nyt kun tupakoijat on ahdistettu nurkkaan, niin joku voisi vaihteeksi keskittyä tupakoimattomien omiin ylimääräisiin taukoihin yhtä suurella intensiteetillä, kuin kessuttelijoiden vainoamiseen. Näitäkin taukoja näyttää olevan aika paljon vaikka ei niistä puhuta. juorutaan työkavereiden kanssa, pidetään ylipitkiä ruoka- ja kahvitaukoja, käydään hoitamassa omia asioita työaikana yms.

Olisi oikeasti kiva tietää missä suhteessa tupakoitsija käyttää aikaa enempi omiin taukoihinsa, kuin tupakoimaton vai käyttääkö ollenkaan?

[kapaz]

Tulin just saunasta tultua ja huomasin tuossa edellisessä viestissäni vain kommentoivani keskustelua ja alkuperäiseen kysymykseen jäi siis vastaamatta.

No nytten vastaan: ei tartte mitään kannustinpalkkiota eriksensä, ainakaan jos työnantaja kustantaa nikopurkat sun muut.

Eiköhän se paras palkkio ole siinä, kun voi vaikka tällekin foorumille kirjoitella sen puolenvuoden päästä muistoja vain niistä pahanmakuisista ja yskittävistä aamuista etc...

Lisätäämpä vielä hiukan.

"Olisi oikeasti kiva tietää missä suhteessa tupakoitsija käyttää aikaa enempi omiin taukoihinsa, kuin tupakoimaton vai käyttääkö ollenkaan?" (ensaanut oikeata lainausta onnistumaan)

Löysin netistä mielenkiintoisen englantilaisen artikkelin pitkänajan tutkimuksesta tuosta asiasta, mutta turhaa provosointiahan se olis tähän linkittää;)

[nomoreford]

Paljon olis tämän tupakoivien vainon yksityiskohtia, joihin tekis mieli heittää vähän toisenlaista perspektiiviä, mutta enpähän nyt tupakan turruttamilla aivoilla jaksa ;=).

Totenpahan vaan, että tupakointi ei todellakaan ole ainoa asia työpaikalla, johon pitäisi tässä keskustelussa esitetyillä perusteluilla puuttua. Tällaiset asiat ovat kovin moniulotteisia ja mustavalkoisesti ajattelemalla homma menee puihin.

Ja mitä tulee topicin varsinaiseen aiheeseen, niin koko firmalle yhteisesti annettava palkkio lienee hyvä ratkaisu. Lieventäisin kuitenkin asian niin, että jos x % yrittäneistä onistuu, niin sitten tulee palkkio. Kannattanee välttää tilannetta, jossa yhden ihmisen epäonnistuminen rankaisee koko porukkaa.

PS. varaan oikeuden palata aukomaan päätäni noista perusteluista, jos sille päälle satun ;=).

[hattis]

Tosiaan on melkoisesti työtehtävistä kiinni että onko se polttaminen pois talon tuottavuudesta tai lisääkö se muiden työtakkaa. Omassa työssäni porukka pitää sellaiset määrät taukoa työpäivän aikana että on aika sama polttaako vai ei. Jos ei, niin aika menee sen sijaan kahvihuoneessa paskanjauhannan parissa, eikä tuosta edes kukaan valita niin pitkään kuin sen oman vaaditun päivittäisen työmäärän vain saa jossain välissä tehtyä päivän aikana. Jotkut nopeammin ja jotkut hitaammin.

Varsinaiseen aiheeseen liittyen, röökilakkoon sitoutuville kunnon sähkötupakat talon laskuun vaihtoehtona purukumeille ja muille napeille, ja niiden avulla lopullisesti irti käryttelystä? Kyseisistä laitteista on tälläkin foorumilla ollut melkoisen hyviä kokemuksia lopettamisen suhteen ja itsellekin tuo laite kolahti postilaatikkoon viikko sitten, toimii :)

[kapaz]

Paitsi, että jommassakummassa iltalehdessä oli juttu räjähtäneestä e-tupakista.
No näitä sattuu, niinkuin jarruvikaisia autojakin tehtaalta lähtiessä;)

E-tupakit on mullakin tuossa työpöydällä.

[jtlukkari]

2005 silloisen työnantajani työterveyslääkäri suositteli minulle polttamisen lopettamiseen Zyban-kuuria. Kävinkin kuurin hetimiten hakemassa, kun reseptin sain ja kuuri tepsi kerrasta.
Laitoin sitten henkilöstöpäällikölle viestiä, että tulisiko firma jollakin tavalla vastaan kuurin kustannusten (150€) korvaamisessa. Vastaukseksi sain, että "ei ole budjetoitu". Erityisen katkeraa asiassa oli se, että tupakoitsijoille oli vastikää hankittu pihan perälle hieno, tuhansien eurojen arvoinen huvimaja, jossa he saattoivat savutella työnantajan ajalla (itse en polttanut kertaakaan työaikana) säältä suojassa.
Hyvin lyhytnäköistä henkilöstöpolitiikkaa, koska on päivänselvää, että tupakoinnilla on vaikutusta monille sairauksille altistumiseen ja sitä kautta kalliisiin sairauspäiviin. Sitä ei tajua, ennen kuin on itse lopettanut, esim. miksi flunssa oli monta kertaa vuodessa, nykyään tuskin kertaakaan ja hammaslääkäriin meni satasia vuodessa, nyt murto-osa siitä.
Tupakoinin lopettaminen on monesti parasta, mitä voit terveytesi hyväksi tehdä, omakohtaisesti se oli yksi elämäni parhaista päätöksistä.

[RS2]

Sitä ei tajua, ennen kuin on itse lopettanut

Tässähän se taas tuli. Lyhyesti ja ytimekkäästi. Työkaveri kertoi samoilla sanoilla lopettamisen jälkeen.

Erityisen katkeraa asiassa oli se, että tupakoitsijoille oli vastikää hankittu pihan perälle hieno, tuhansien eurojen arvoinen huvimaja, jossa he saattoivat savutella työnantajan ajalla (itse en polttanut kertaakaan työaikana) säältä suojassa.

Olikohan johtoporras tervakeuhkoja myös? Nuo rahat ois voinut sijoittaa paljon järkevämmin tosiaan.

Tupakoinin lopettaminen on monesti parasta, mitä voit terveytesi hyväksi tehdä, omakohtaisesti se oli yksi elämäni parhaista päätöksistä.

Pitää niin paikkansa ja lisäksi kun lisää sopivasti liikuntaa, niin avot.

[Ilkka L]

Erityisen katkeraa asiassa oli se, että tupakoitsijoille oli vastikää hankittu pihan perälle hieno, tuhansien eurojen arvoinen huvimaja, jossa he saattoivat savutella työnantajan ajalla (itse en polttanut kertaakaan työaikana) säältä suojassa.

Nyt on kyllä pakko kysyä, että kävitkö sitten työaikana ulkosalla, säiden armoilla käryttelemässä :)

Tupakoinin lopettaminen on monesti parasta, mitä voit terveytesi hyväksi tehdä, omakohtaisesti se oli yksi elämäni parhaista päätöksistä.

Sama juttu täällä.

[jtlukkari]

Nyt on kyllä pakko kysyä, että kävitkö sitten työaikana ulkosalla, säiden armoilla käryttelemässä :)

En siis polttanut työaikana, niin riippuvainen en kuitenkaan ollut.

[jannekk]

Lieneekö niin, että työnantaja voisi kieltää kokonaan tupakoinnin työpaikan aitojen sisällä? Edellisessä työpaikassa tätä linjaa sitkeästi yritettiin vuosia toteuttaa, kunnes se todettiin mahdottomaksi. Työntekijät polttivat salaa milloin minkäkin lastauslaiturin kolossa. Tehdashalliin hommattiinkin sittemmin ilmastoidut tupakointitilat, jolloin tupakan poltto oli edes jotenkin kontorolloitua.

Hiljan käytin poikaa paikallisella urheiluopistolla liikuntatunnilla. Itse tein pienen kävelylenkin ja takaisin alueelle palatessa savuttelin kaikessa rauhassa pikkusikaria. Pihalle päästyäni joku mies käveli vastaan ja hyvin ystävällisesti ilmoitti, että ko. urheiluopiston alue on kokonaan savuton alue, ja että jos tekee mieli polttaa, niin voi mennä aidatun alueen ulkopuolelle. Kiitin tiedosta ja kerroin vastaisuudessa näin toimivani. Olihan tuosta maininta olemassa pääoven pielessä, hyvin huomaamaton tosin.

[jtlukkari]

Työnantaja voi toki kieltää tupakoinnin tiloissaan, mutta ongelma siirtyy muualle, kuten ed. työpaikassani, jossa tupakoitsijat muodostivat eräänlaista yrityskuvaa polttamalla keskellä kaupunkia sijaitsevan yrityksen portin ulkopuolella. Sen jälkeen he saivatkin kunnon tilat.
Tupakkalaki on nykyään hyvin tiukka mm. koulujen alueella polttamisen suhteen. Meillä on ollut tapana järjestää agilitykisoja koulujen kentillä ja tupakointipaikan järjestäminen tuottaa hieman ongelmia.

[Pitkänen]

Kyllä se työntantaja voi sellaisen kiellon tehdä. Munkin edellisessä duunissa se olisi ollut seuraava steppi kunnes kävi juuri samalla tavalla mitä tässäkin. Sisälle tuli nimenomaan kontrolloinnin takia ilmastoidut tupakointitilat. Nykyisessä duunissa työmatka (fillarilla rautatieasemalta) kulkee paikallisen amiksen ohi ja eihän amiksen alueella saa polttaa niin 90% oppilaista on sitten röökillä siinä pyörätiellä mihin loppuu koulun tontti. Tekis mieli hommata fillariin kunnon aura, millä voisi ajaa kuuttakymppiä sen amislauman läpi.

[Otto.]

Tupakointikielto vastoin lakia Helsingin työpaikoilla ainakin oikeusasiamiehen tammikuisen lausunnon mukaan.

Helsingin kaupunginvaltuusto hyväksyi kesäkuussa 2010 äänin 37–44, että Helsingin kaupungin henkilökunnan tupakointi kielletään työaikana, mutta "kielto ei koske lakisääteisiä lepotaukoja".

Käytännössä kaupungin työntekijät ovat saaneet tupakoida ruokatunnin aikana, kun he ovat poistuneet työpaikalta, koska ruokatunti on ns. lakisääteinen lepotauko. Kahvitaukoa kaupungin henkilöstökeskus ei kuitenkaan ole pitänyt lakisääteisenä taukona vaan työaikana, jolloin tupakointi voidaan kieltää.

Apulaisoikeusasiamiehen mukaan valtuuston päätös koski myös työaikaan kuuluvia kahvitaukoja.

[cancermann]

Meillä on töissä joka ikinen päivä niin kiire ettei edes ruokatuntia ehdi pitää, vaikkakin vuorosta maksetaan vain 7,5h ja listalla se on 8h. Pitäisi siis sisältyä 30min palkallinen tauko.
Itse käännän puhelut kännykkään jos meen sen 3-4krt/vuoro sauhuille, johon ei mene varmasti enempää kuin 4min/krt.
Firma saa siis ylimääräistä kun poltan :/