"Lama", lomautukset yms.

[Onroud]

Siksi monarkinen diktaruuri on ainut toimiva ratkaisu ;)

Ei ehkä tasapuolinen, mutta voi pojat, kyllä tapahtuu !! :)

[Vieras]

BINGO...siis jos olisi pelattu "hevonpaskabingoa"!:D

Anteeksi, oli pakko...töissä kun kuulee liikaa tätä termistöä. Eikä sitten vedetä herneitä mihinkään...

Kusipää, vielä mä näytän!

No ei kai, mutta minkäs sille mahtaa että jokaiseen "erityisalaan" liittyy oma termistönsä, jargoninsa...ja bullshittinsä :). Katsoapa tämänkin foorumin teknisempää keskustelua autotekniikasta täysin tuntemattomana...

[jaarli81]

Juu, samaa termistöä tulee itsekin käytettyä päivittäin...se vain tarttuu työn mukana, vaikkei aina haluaisi.

Tämän foorumin sanasto on kans aikamoista termistöä täynnä ja onhan sillekin jo kerätty oma aihe/sanakirja. Hetken menee uudelta päästä sisään...

[Ipsi]

YT:t käynnissä. Noin 1100:sta yrittävät hukata 190. Maaliskuun puolivälissä pitäisi olla selvillä missä mennään.

[Jani]

Meiltä peruivat lomautukset viikolta 9 ja todennäköisesti viikolta 10. Kyselivät vielä, että kiinnostaako ylityöt... Ei tässä vaihessa kiinnostanut, kun kerran lomautetaan, vaikka olisi töitä.
Muuten olen kyllä ylitöitä mielelläni tehnyt.

[jsahlman]

Meillä alkoi YT:t tänään. 6 viikkoa neuvotteluita ja 5kk totaali stoppi työnantajan ajatuksena. Saas nähä miten käy :)
Ollaanko vapulta syyskuulle himassa pitkällään :)

[200 tq]

Huomenna pitäs mennä työkkäriin lomautuslappujen kanssa.

[RS2]

Maanantaina joutuu töihin. Onpa vaihtelevaa.

[LilJon]

Nyt on erittäin hyvä aika opiskella.

Ittellä alkoi maanantaina aikuiskoulutuksessa levyseppähitsaajan tutkinto joka kestää n. vuoden verran.
Jos vähän luokkia hitsailis lisää..

Katsotaan vuoden päästä jos olis työmarkkinat paremmat kun paperitkin vähän paranee.

[okkim]

Tuli sitten tännekkin kivat uutiset. Koko saitti ajetaan alas, ja kaikki saa kenkää. Kylläpä nyt on hieno fiiilis.

[TJ]

...alat vaan Mikko tosiaan tekeen enemmän sitä duunia minkä kanssa osaat...

[Jani]

Tuli sitten tännekkin kivat uutiset. Koko saitti ajetaan alas, ja kaikki saa kenkää. Kylläpä nyt on hieno fiiilis.

Voi juma....! Kyllä alkaa mietityttämään, että mihin tämä koko homma on menossa.
Tuntuu, että tällä hetkellä tehdään jotenkin äkkinäisiä päätöksiä. Ensin kun tehdään tulosta kaikki on OK, mutta hieman jos menee huonommin, laitetaan heti pönkä ovelle.
Meilläkin on ollut hiljaisia aikoja aikaisemminkin esim. 70-luvun alussa n. vuosi, eikä ketään vanhempien työntekijöiden mukaan edes lomautettu, miehet pyörivät, eikä tekemistä ollut.

Muutenkin laatu yms asiat ovat menneet nykyään huonompaan suuntaan, kun joka paikassa säästetään. Esim. itselläni on 2004 ostetut kodinkoneet, mutta liedessä ei toimi, kuin kaksi levyä, tiskari ei lämmitä vettä ja jääkaapin saranat on rikki samoin jalka aukaisu mekanismi on rikki sekä torni pakastimesta, että jää-/viileäkaapista.

Itse olen ajatellut, milloin ne tämän jenkki omisteisen firman vievät jenkkeihin ja itsellä loppuu työt...

Minä olenkin ruvennut hyvin vakavasti miettimään tuota opiskelu asiaa ja jotain kiinnostaviakin opiskelualoja on löytynyt. Pitäisi vaan miettiä miten opiskelun järjestäisi ja rahottaisi...

[-Maukka-]

Tämähän on työnantajalle hyvä hetki pistää "turhat jätkät" pihalle vedoten maailmantalouteen. Itseä kuitenkin hieman ihmetyttää esim. Lassila & Tikanojan yt-neuvottelut,lähinnä sen takia että ovatko roskat päässeet loppumaan talousongelmien takia?

Sama kuin alkaisi erottamaan lääkäreitä ja hoitajia sen takia että ihmiset eivät enää sairasta ja joudu onnettomuuksiin kun on lama.

[quattro20v]

Eikös noita lekureita ollut siirtymässä kunnallisen puolelle?

Tänään tuli radiosta juttu Pekka Niskasta ja kuinka meinaa pitää joka jätkän töissä vaikka tulee takkiin joka päivä ja paljon. Kysyttäessä että kuinka paljon tulee turpaan. Pekka sanoi että ei halua itsekkään tietää. Oli kuulemma varautunut tähän "lamaan" jo 2006 lähtien.

Kuulosti aika reilulta pomolta haastattelun perusteella, tiedä sitten mikä koko totuus.

Itsekkin raksalla nyt talvella duunissa ja ei ole yhtään kiva pyörii tuolla kun joka päivä kuulee että ne ja ne on vähentänyt niin ja niin paljon.

Ja monta jätkää on viimestä päivää ja seuraavaa työmaata ei ole. Tais saada kaikki elementti asentajat laput kouraan.

[Kemizti]

Tais saada kaikki elementti asentajat laput kouraan.

Tota en ihmettele yhtään, kun betonielementtitehtailla on ollu kovin hiljaista joululta asti.. ei uskalleta rakentaa / aloittaa uusia projekteja, kun kämpille yms ei ole ostajia !!

[-Maukka-]

Jossain vaiheessa taisi olla uutisissa juttua (voin sekoittaa toiseen alaan) että raksahommissa olisi tulevaisuudessa hommia kovasti vaikka nyt tilanne on huono. Tyyliin kymmenen vuoden päästä.Tosin se ei lohduta ketään joka nyt on työttömäksi jäänyt.

Pekka Niska on muutenkin kuuleman perusteella todella hyvä työpaikka. Työntekijät saa käyttää osan työajasta urheiluun firman kuntosalissa,ja yksi minkä haluaisin joka työpaikalle,etenkin omalle:Tupakoinnin lopettamisesta saa bonuksen, ja tupakoimattomat henkilöt saavat vuosittain jonkin summan rahaa.

[okkim]

Tämä kvartaalitalous on kyllä niin syvältä ettei mitään rajaa. Viime vuonna meidänkin firma teki yli kaksi miljardia voittoa, mutta sekään ei riittänyt koska tavoitteet oli niin kovat. Sen takia ei saatu bonuksia. Nyt sitten kun voittoa ei tullut kuin puolet siitä (ja sitä on tullut vuosikausia muutenkin) niin heti kun talous kiristyy, on kauhea säästö päällä.

Hermo menee.

[Suveri]

Melko hiljasta tuntuu louhinta puolellakin olevan, työpäivät jääny yhteen kahteen viikossa. Syksyllä mentiin vielä sellasella tohinalla ettei siitä tullu kun ylirasitus... Täytyy nyt sitten ottaa loman kannalta :)

[Jani]

Joo, aika epävarmaa on. Joulua ennen oli ylitöitä, sitten lomautuksilla alkuvuosi. Nyt kyselivät ylitöihin ja peruivat pari lomautus viikkoa. Ei hyvin pitkälle pysty ennustamaan tilannetta. Mitähän sanovat ensiviikolla...

[taikapuu]

Itsellä loppui työt Tammikuun alkupuolella, sitten kävin haastattelussa 5.2 ja seuraavana päivänä soittivat että paikka on sinun jos kiinnostaa...
Nyt on soppari vuodeksi eteenpäin. Aikas harvinaista miull noin kaikenkaikkiaan =).

[make80]

okkim: Se on sitä kun mikään ei riitä osakkeen omistajille. Sairasta menoa. Osanottoa sinne Jyväskylään Nokialaisille.

[Onroud]

Mitäs vikaa osakkeen omistajissa on?

Nyt vähän Markus sulla on termit sekaisin koska et tunnu ymmärtävät sitä että kun yhtiöstä tulee Oyj ja se listataan pörssiin niin sen jälkeen kuka vaan voi ostaa palan ko. yhtiötä.

Esim. jos ostaisin Nokiaa (tuskin ostan kun ei maksa hyvää osinkoa), mutta jos ostaisin niin minä kannan silloin riskiä siitä että saan sijoitetulle pääomalle tuottoa.

Työntekijät saavat palkkaa aina eivätkä kanna riskiä.

Vähän sama asia yrittäjien kanssa. Saattavat 10 vuotta tehdä töitä autotallissa ja sitten kun alkavat menestyä niin ovat sitten jotenkin pahoja ihmisiä kun menestyy.

Itse olen aina pitänyt sellaista taloutta, missä PK-yritykset ovat suurimmassa osassa, pitkällä aika välillä toimivampana ratkaisuna.

Isoilla yhtiöillä kun ei ole mitään väliä enää yksilöstä (ainakaan johtoporrasta alempana).

Tällä ei kuitenkaan ole mitään tekemistä "ahneiden omistajien" kanssa vaan kommenttisi on stereotyyppinen vastaus ihmiseltä joka ei ymmärrä finanssipolitiikkaa.

[Puuhapete]

Yhtiön hallitus määrittelee tavoitteet. Hallituksen valitsee yhtiökokous.
Yhtiökokouksessa valitsijoina ovat osakkeenomistajat.

Osakkeenomistaja ottaa tietosen riskin ostaessaa osakkeita. Ei niitä muuten kutsuttaisi usein riskisijoittamiseksi.

Hallituksen pitää toteuttaa yhtiökokouksen toiveita, muuten on penkki höllänä.

[make80]

Yhtion johdon täytyy pitää osakkeenomistajat tyytyväisenä, koska muuten osakkeen arvo tipahtaa. Tyytymätön osakkeen omistaja myy osakkeet pois ja jos kaikki alkaa myymään yhtäaikaa niin osakkeen arvo romahtaa. Silloin myös yhtiön arvo romahtaa. Sen takia pörssiyhtiön johto koittaa pitää osakkeen omistajat mahdollisimman tyytyväisinä. Oletkos Ilpo huomannu että aina kun jokin pörssiyhtiö ilmoittaa irtisanomisista niin heti nousee osakkeen hinta markkinoilla.

[juhakill]

Tämähän on työnantajalle hyvä hetki pistää "turhat jätkät" pihalle vedoten maailmantalouteen. Itseä kuitenkin hieman ihmetyttää esim. Lassila & Tikanojan yt-neuvottelut,lähinnä sen takia että ovatko roskat päässeet loppumaan talousongelmien takia?

Ei mitään varmaa tietoa, mutta johtuisiko siitä kun Kiina on lamassa. Eli meidän roskamme, jotka ovat heidän raaka-aineensa josta he myös maksavat, eivät nyt menekkään Kiinaan. Joutunevat hankkiutumaan eroon jätteestä ei niin edullisesti enää. Eli tässä en nyt tarkoita kotitalousjätettä vaan teollisuudessa syntyvää joka myös uusioraaka-aineeksi käy.

Jälleen kerran näyttää siltä että perheyritykset ovat työllistäjinä huomattavasti pitkäjänteisimpiä kuin pörssiyhtiöt. Perheyritykset elävät aika lailla pitemmässä syklissä kuin kvartaalitalous. Onneksi. Myös ISOKIN perheyhtiö voi olla OY listautumatta pörssiin.

[niksu]

Myös ISOKIN perheyhtiö voi olla OY listautumatta pörssiin.

Eihän Firma oy voi listautua pörssiin, pitäisi olla Firma oyj.

Ja otsikkoon, keskiviikkona alkoi yt:t meilläkin, lomautuksia tiedossa.

[Onroud]

Oletkos Ilpo huomannu että aina kun jokin pörssiyhtiö ilmoittaa irtisanomisista niin heti nousee osakkeen hinta markkinoilla.

Kyllä näin on viime aikoina käynyt monta kertaa.

Markkinat ovat tällä hetkellä todella sekaisin eikä nousuille ja laskuille välttämättä löydy kunnon perusteita.

Mielestäni on todella ikävää kun ihmisiä irtisanotaan ns. "turhin" perustein, kuten siirretään tehtaita halvemman maiden alueelle vain voitto mielessä.

Tässä asiassa voi sijoittajakin vaikuttaa ja keskittää voimavarat ns. "korkean moraalin yhtiöihin".

Monelle isolle "renki" yritykselle on nyt käynyt niin että vienti ei vedä, kun muualta on rahat loppu. Hommia on siksi pakko tehdä pienemmällä volyymillä.

Jälleen kerran näyttää siltä että perheyritykset ovat työllistäjinä huomattavasti pitkäjänteisimpiä kuin pörssiyhtiöt. Perheyritykset elävät aika lailla pitemmässä syklissä kuin kvartaalitalous. Onneksi. Myös ISOKIN perheyhtiö voi olla OY listautumatta pörssiin.

Itse olen puolueellinen vastaamaan tähän mutta olen aivan varma että näin on!

Jos ajattelee sitä mitä yrittäminen on ja sitä kun pidetään työntekijöistä aidosti "huolta" taloustilanteesta huolimatta, rahasta välittämättä, niin mieleen tulee ensimmäisenä mieleen yrittäjä Anu Pentik.

Näinä aikoina korostuu se että ei katsota numeroita paperilla vaan joustetaan tilanteen mukaan. Tämä edellyttää usein myös joustoa työntekijöiden puolelta, mitä pienellä sektorilla on erittäin paljon.

[RipeThe]

Anyway.Itsehän olen ollut lomalla jo 8.12 lähtien.Ei ole vielä liitolta tullut rahaa,sehän on fantastista ja hemmetin hienoa?Tänään oli kuitenkin kymppiuutisissa juttua,siitä kun liitot ovat nyt ruuhkautuneet.Esim puuliitto,tämä luku menee nyt noin arvioksi,jokainen voi sen käydä itse tarkistaan.

Puuliitolla ansiopäiväraha hakemuksia,kaiken kaikkiaan on noin 7500-8500.
Ja sitä joudut odottamaan 2kk,ilman rahaa.Sehän kuulostaa hyvältä,eikös vain?
Uutisissa haastateltiin jotain liiton äijää,joka sanoi:Kyllä me palkattais tänne lisää väkeä,mutta kun niiden kouluttamiseen menee 3-6 kuukautta,että he voivat työskennellä itsekseen.
Jos osaa laskea,niin ei hemmetti,sen yhen hakemuksen laskemiseen tarvi,mitään 3-6 kuukauden opastusta!
Jopa minä {matikka vitonen] pystyn siihen,kun joku näyttää kerran mallin.
Täyttä bullshittia taas koko homma..
Kovasti muuten alkoivat liitot hommaamaan uusia jäseniä syksyllä,Duudsonit kampanjassa mukana jne.Olisikohan rahat loppumassa heiltäkin,eli minultakin,eikö siis kuka sen maksaa,Minä?Sori kaikki ME..
Mut ei siinä,Muistakaa laskua seuraa aina NOUSU!Sitä odotellessa RAI RAI

[Ari P]

Itse olen ollut 25.12 alkaen lomautettuna, alunperin "piti" olla 75 päivän lomautus, mutta kuten arvata saattoi, postissa tuli kirje viime viikolla, että toistaiseksi lomautettu.
Päivärahat on alkanut pari viikkoa sitten pyörimään, eli nelisen viikkoa joutui odottelemaan, tämä tilanne siis metallissa.

[TDIq]

Jälleen kerran näyttää siltä että perheyritykset ovat työllistäjinä huomattavasti pitkäjänteisimpiä kuin pörssiyhtiöt.

Taidetaan olla Juha saman konsernin palkkalistoilla. Teillä hieman defensiivisempi ala kuin meillä.