Työehtosopimus?

[Ilkka L]

Mistähän saisi selville minkä työehtosopimuksen piirissä olen?

Työnkuvaan kuuluu erilaiset asiantuntijatehtävät ohjelmistosuunnittelun/tuotannon alalla.

Luulisin kuuluvani Teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden sopimuksen piiriin:
http://www.teknologiateollisuus.fi/f...kirja.pdf.html

tai Tietotekniikan Palvelualan Työehtosopimuksen piiriin:
http://www.teknologiateollisuus.fi/f...0_web.pdf.html

Pitäisikö noudatettava työehtosopimus olla näkyvillä työpaikalla jossain tai tieto siitä saatavilla minkä sopimuksen piiriin kuulutaan?

[hopsis]

Pitää olla työpaikalla voimassaoleva työehtosopimus nähtävänä.

[porkkis]

Tuo jälkimmäinen on monen perusnörtin kohdalla oikea. Eka ehkä, jos olet pukumies :)

[pipo_esa]

Teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden sopimuksen piiriin kuuluu myös paljon ei-pukumiehiä kuten minä

[nomoreford]

Tuo riippuu lähinnä työnantajan toimialasta. Mikäli firmassa on henkilöstö osasto, niin sieltä. Tai jos on valittuna luottamusmies, niin hän tietää varmasti kanssa. Mikäli kyseessä on pienempi firma, eikä kumpaakaan edellä mainituista ole, niin sitten omistajan tai toimitusjohtajan tms. pitäisi kyllä tietää.

[Ilkka L]

Pieni firma tosiaan kyseessä.

No mutta pitää tutkia josko työehtosopimus löytyy ilmoitustaululta tms. tai kysellä työkavereilta.

Tähän mennessä olen ollut molempien em. työehtosopimusten piirissä aikaisemmissa työpaikoissa. Pukua on pidetty ja oltu pitämättä noissa hommissa :)

[karppa]

Metallin ja Tiklin sopimus voinee tulla kyseeseen televiestintäfirmassa;
http://www.metalliliitto.fi/web/fi/tietoliikenneala
Absoluuttisen varmuuden toki saa työnantajalta kaivettua.

[marre]

Palvelussuhteeseen sovellettava työehtosopimus on melko usein mainittu työsopimuksessa. Toki sopimus on vapaamuotoinen ja niissä on paljon eroja. Ja edellyttäen tietenkin että työsopimus on laadittu kirjallisena.

[Puuhapete]

Voihan se olla Erto tai Pro.
Sonera taitaa olla Pron alla.

[Ilkka L]

Tämäpä menee mystikseksi. Työnantajan edustaja sanoi, ettei olla minkään työehtosopimuksen piirissä, mutta pyritään noudattamaan Erton sopimusta.

Nyt haisee aika pahalle. Eikös jokaisen työnantajan kuulu olla jonkin työehtosopimuksen piirissä?

[ville]

Järjestäytymättömän eli työnantajaliittoihin kuulumattomankin työnantajan on noudatettava alalle määritettyä työehtosopimusta, jos se on yleissitova.

Ongelmalliseksi asian pienten yritysten kohdalla tekee se, että tuo toimialan määrittely ja sitä kautta sen oikean työehtosopimuksen löytäminen voi olla enemmän kuin häilyvää, jos yritys tekee vähänkin useamman tyyppistä hommaa. Työntekijöillä voi olla erilaisia koulutustaustoja ja sitä kautta he voivat kuulua hyvinkin eri liittoihin. Sillä, mihin liittoihin työntekijät kuuluvat, ei kuitenkaan ole varsinaista merkitystä työnantajaa koskevan työehtosopimuksen määrittelyssä.

Helpointa asia varmaan olisi ratkaista keskustelemalla aiheesta johdon kanssa ns. hyvässä hengessä, mutta tietysti jos tilanne on jo päällä, sekin voi olla haastavaa.

[Ilkka L]

... .

[hopsis]

Varmaan iisimpi kanava antaa liiton asiamiehen hoidettavaksi. Eli jos ei hyvällä tule sopua niin soitat liiton lakimiehille. Liiton edustajan sana kun yleensä painaa työnantajan korvissa enemmän kuin pullikoivan alaisen.

Sitä vartenhan liittoihin kuulutaan että saa tarvittaessa ison mörön selkänsä taakse murisemaan. Nimim. YTK jäsen jo vuosia :)

[marre]

Jos vastapuolena on sitoutumaton työnantaja, ei työtuomioistuin ole toimivaltainen. Sitoutumattoman työnantajan ja työntekijän välisessä erimielisyydessä taitaa yleinen tuomioistuin olla se oikea taho. Taitaapa vielä olla niin, että kannetta ajaa työntekijä (= ammattiyhdistys/-liitto).

Asiassa kuitenkin kannattaa ennen tuomioistuinprosessin käynnistämistä olla yhteydessä työsuojeluviranomaiseen ja kysellä neuvoja, sekä tietenkin omaan ammattiliittoon jos sellaiseen kuuluu. Näitä tilanteita vartenhan ammattiyhdistykset ja -liitot jäsenmaksua perivät.

[valtsu]

Senverran kyllä kiinnostaa, että haluaisitko yhtään valottaa, millaisesta asiasta on kyse?

[Vieras]

Ei paljon kannata huudella julkisella foorumilla, josta nimet saa selville viimeistään rekisteröitymällä.